La parola ai Dipendenti

Alessandro Crotti"Come ogni cosa della nostra vita, il lavoro è un opportunità fondamentale per la crescita personale di ognuno di noi con il suo bagaglio di esperienze e di risorse.."
Leggi l'intervista

Da quanti anni sei in azienda?

Globalmente da 2 anni e sei mesi; i primi undici mesi con contratto a tempo determinato e successivamente con la trasformazione del mio rapporto, a tempo indeterminato.

Qual è il Tuo lavoro?

La mia attività e’ rivolta alle mansioni tipiche in ambito HR, ovvero finalizzata alle procedure di gestione amministrativa dei dipendenti di una grande azienda. Quindi, per esempio, si spazia dalle attività quotidiane di segnalazione/registrazione/inserimento di un giustificativo, fino alla realizzazione di statistiche specifiche per l’analisi degli andamenti e di particolari indici, tipici di una struttura Risorse Umane (quali possono essere ferie, malattie e straordinario/lavoro supplementare), con finalità di valutazione e monitoraggio dei processi produttivi dei differenti servizi e con l’intento di identificare le aree di maggior criticità e di suggerire metodi utili ad incentivarne un corretto sviluppo.

Cosa Ti piace di più del Tuo lavoro /Quali aspetti ritieni più interessanti del tuo lavoro?

Penso che la possibilità di doversi dedicare ad attivita’ con molteplici prospettive e che quindi richiedono un progressivo impegno nell’analisi specifica, di volta in volta diversa, ricopra un’ aspetto fondamentale per sviluppare passione verso questa attivita’ ed un alto livello di competenze che possano accresce dal punto di vista professionale. Inoltre, questo permette di acquisire una certa autonomia e responsabilizzazione su tematiche specifiche, quali la normativa, la statistica, la retribuzione e molte altre ancora.

Sei soddisfatto di come stai crescendo professionalmente?

Personalmente mi ritengo soddisfatto ma occorre ovviamente considerare il livello della mia esperienza lavorativa e, particolarmente, in azienda. Attualmente ritengo che i fattori determinanti siano quelli di continuare ad acquisire/espandere competenze nelle attivita’, entrare sempre più nell’organizzazione aziendale per comprenderne le potenzialità e flessibilità, continuare a sviluppare un ulteriore grado di autonomia che permetta di gestire al meglio i rapporti con i colleghi, e di poter prendere iniziative su nuovi servizi che verranno sviluppati in un futuro.

Che cosa ti rende felice sul lavoro?

Come ogni cosa della nostra vita, il lavoro e’ un opportunita’ fondamentale per la crescita personale di ognuno di noi con il suo bagaglio di esperienze e di risorse. Quindi come componente fondamentale della mia vita, anche nel lavoro devo essere accompagnato da amici e particolarmente dal rapporto di collaborazione con tutti i miei colleghi e dimenticavo…anche con il mio responsabile!

Quali sono i tuoi interessi personali fuori dal lavoro?

Ho una passione particolare verso il calcio che pratico fin da bambino, penso sia un ottimo momento per stare con gli amici e divertirsi. E poi come non citare la musica. Ogni giorno, a qualsiasi ora, in qualunque momento. Musica per tirarmi su, musica per condividere momenti intensi di gioia e divertimento, musica per riempire spazi vuoti, musica per lavorare, musica mentre mangio. Senza musica proprio non vivrei.

Carla PisapiaSono in Mondial da 5 anni e la cosa che mi piace è essere formato in modo costante per essere sempre all’avanguardia.

Federica FiumaniHo iniziato a lavorare nella centrale operativa di Mondial assistance. Dopo 3 anni ho potuto cambiare area e oggi lavoro presso l’ufficio Sinistri. Per me il cambiamento è stato molto stimolante perché mi ha permesso di conoscere ancora meglio la mia azienda.