Come candidarsi

Come preparare un Curriculum Vitae

Il curriculum vitae è la presentazione di Voi stessi, delle Vostre esperienze scolastiche, formative e lavorative.
Elencate tutte le informazioni che contribuiranno a valutare le vostre competenze e quindi l'opportunità di sostenere un colloquio finalizzato a un inserimento lavorativo.

Come scrivere un curriculum

Scrivete con chiarezza, precisione e sintesi, selezionando le informazioni della vostra esperienza formativa e lavorativa in maniera personalizzata e mirata alla posizione per la quale vi state candidando. Curate la grafica affinché la lettura del vostro c.v. sia scorrevole e gradevole agli occhi del selezionatore.

Cosa inserire in un curriculum vitae

I Vostri Dati anagrafici

  • nome e cognome
  • luogo e data di nascita
  • indirizzo residenza (se non coincide con l'indirizzo del domicilio),
  • numero di telefono
  • indirizzo e-mail
  • stato civile

I Vostri Titoli di studio / Il Vostro curriculum scolastico E' preferibile indicarli dal più recente, cercando di sottolineare l'ordine di importanza segnalando sempre l'anno di conseguimento, e in maniera facoltativa le votazioni ottenute.

Le Vostre Esperienze professionali / Il Vostro curriculum lavorativo Indicate per ogni esperienza professionale maturata il nome dell'azienda, la mansione, il dettaglio delle attività che avete svolto, la città ed il periodo in maniera precisa e sintetica.
E' preferibile indicarle in ordine anticronologico.

Le Vostre Competenze informatiche Indicate nel dettaglio tutte le conoscenze informatiche, i Linguaggi di Programmazione, I Sistemi Operativi ed i Pacchetti applicativi indicando all'interno di ciascuna area i software conosciuti.

La conoscenza delle Lingue Straniere E' indispensabile indicare il livello di conoscenza.
I livelli da inserire vanno da OTTIMO quando si è in grado di comprendere, parlare e scrivere correttamente e in maniera fluente, a BUONO se si à in grado di parlare e scrivere con proprietà di linguaggio, DISCRETO quando si è in grado di parlare e scrivere in modo sommario, e SCOLASTICO o SUFFICIENTE se si conosce la lingua a livello grammaticale e si è in grado di tradurre frasi semplici con l'aiuto di un vocabolario.

Altre informazioni: formazione, soggiorni all'estero, hobbies Inserite nel c.v. informazioni che riguardino corsi professionali frequentati, soggiorni all'estero, eventuali tirocini formativi, pubblicazioni rilevanti per la vostra professione.
Indicate sempre se avete svolto percorsi formativi interni o esterni alle imprese che vi hanno permesso di maturare conoscenze specialistiche utili allo svolgimento della vostra mansione o di quella per la quale vi state proponendo.
Evidenziate la disponibilità a lavorare su turni e la flessibilità di orario.
Inserite gli hobbies, gli sport che praticate e i vostri interessi al di fuori del mondo del lavoro.

Autorizzazione Trattamento Dati Personali E' importante inserire sempre l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al Decreto Legislativo 196/2003 e la data di compilazione.
Solo in questo modo i Vostri dati personali potranno essere trattati e gestiti dalle aziende che ricevono il vostro c.v.

La lettera di presentazione La lettera di presentazione è una parte del curriculum che vi permetterà di presentare voi stessi, evidenziando alcuni importanti elementi più strettamente personali. L'obiettivo è delineare una vostra presentazione che metta in luce le motivazioni che vi portano a candidarvi e a sottolineare le caratteristiche che vi rendono adatti alla posizione ricercata.

Modelli CV divisi per mansioni E' importante adattare il proprio c.v. in relazione alla mansione per la quale vi state candidando, articolando e approfondendo le esperienze lavorative o le competenze che abbiano attinenza con quella per la quale vi state proponendo. L'obiettivo è mettere in risalto le competenze acquisite per ricoprire una determinata mansione.

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Il colloquio individuale

Come prepararsi ad un colloquio

Per prepararsi ad affrontare un colloquio mettete a fuoco alcuni aspetti:

  • voi stessi e le vostre esperienze formative e professionali
  • le vostre aspettative
  • la posizione per cui vi proponete
  • il tipo di colloquio che andrete a sostenere
  • considerate i vantaggi della posizione proposta
  • riflettere anticipatamente su come proporvi

Cercate innanzitutto di capire se la posizione offerta è in linea con la vostra disponibilità e le vostre aspettative.

Raccogliete informazioni sull’azienda e sul ruolo che credete/sapete vi verrà prospettato Informatevi visitando il sito dell'azienda, raccogliendo informazioni sul mercato in cui opera, i prodotti che gestisce, i concorrenti.

Cercate di essere consapevoli della vostra preparazione specifica per quella posizione Fatevi domande sull'ipotetico ruolo proposto . Quali fra le vostre esperienze e conoscenze o progetti potrebbero interessare al selezionatore? Quali aspetti potrebbero rendervi particolarmente interessante per quella posizione?

Prima del colloquio

Focalizzatevi sulle vostre competenze e sulle esperienze di lavoro maturate o i corsi che avete frequentato, qualora siate al primo impiego.
Non è importante che abbiate esperienza o meno, è bene che abbiate chiara quale attività desiderereste svolgere, e perchè avete scelto di essere a quel colloquio anzichè ad altri.

Durante il colloquio

Portate con voi un curriculum aggiornato.
Cercate di cogliere bene gli elementi della proposta professionale relativamente a orari di lavoro, inquadramento contrattuale, mansione.
Chiedete spiegazioni se alcuni aspetti non sono chiari, soprattutto per capire bene il ruolo che vi stanno prospettando.
Cercate gli elementi di coerenza/interesse tra la vostra candidatura e la posizione lavorativa che vi stanno proponendo.
Cercate di capire come potrebbe proseguire la selezione.

Dopo il colloquio

Riconsiderate la proposta, i suoi elementi e valutateli.
Preparatevi per un possibile secondo colloquio: gli interlocutori potrebbero essere diversi da quelli incontrati durante il primo colloquio e potrebbero esplorare altre aree delle vostre competenze.
In questo momento avete maggiori informazioni circa l'azienda e la mansione e avrete modo di valutare con maggior coerenza il quadro di insieme.
Chiedetevi se la proposta Vi piace, quali lati positivi offre e quali eventuali criticità.
Cercate di capire come potrebbe proseguire la selezione.
Chiedetevi quali prospettive potrebbe avere per il vostro futuro professionale.
Valutate il reale interesse per la proposta lavorativa e la motivazione per la quale accettereste di lavorare per l'azienda che vi ha incontrato.

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Come candidarsi in Mondial "Questionario"

Alcuni motivi per CREARE IL TUO PROFILO compilando il questionario ed aggiornandolo periodicamente:

  • Dal questionario al curriculum vitae: il questionario proposto è stato studiato tenendo conto del curriculum vitae.
  • Compilate accuratamente il questionario in ogni sua parte: avrete maggiori opportunità di evidenziare le vostre competenze.
  • Ciascuna parte contiene dei campi obbligatori, che saranno rilevanti per raccogliere informazioni.
  • I vostri dati saranno gestiti nel pieno rispetto della privacy esclusivamente per finalità di inserimento nel mondo del lavoro e di formazione professionale.
  • Conservate username e password personali che vi verranno assegnati.
  • Rendetevi reperibile indicando la e-mail: con il servizio Alert potrete ricevere segnalazioni su proposte di lavoro. Inserendo l'indirizzo e-mail potrete sempre ricevere in automatico username e password dimenticati.
  • Su LavorainMondial vengono pubblicate numerose offerte di lavoro; selezionate l'annuncio che vi interessa e inviate la vostra candidatura in relazione a quella di vostro interesse.
  • Compilando il questionario la vostra candidatura sarà inserita direttamente in banca dati e visionata dai responsabili della selezione.
  • Controllate e aggiornate periodicamente il vostro Profilo su LavorainMondial.
  • (Avrete la possibilità di allegare ugualmente il vostro curriculum vitae a completamento dei dati inseriti nel questionario).

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